MAMUJU ambarnews.com– Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar), Surya Yuliawan Sarifuddin, menegaskan komitmen untuk terus meningkatkan kedisiplinan dan profesionalitas seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas PUPR Sulbar.
Penegasan ini disampaikan seiring diterbitkannya surat resmi pembinaan dan pengawasan disiplin ASN, yang berpedoman pada PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil serta Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022.
Kepala Dinas PUPR Sulbar, Surya Yuliawan Sarifuddin menekankan bahwa disiplin dan tanggung jawab merupakan landasan utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif.
“Kedisiplinan adalah kunci utama profesionalitas ASN. Kita ingin memastikan setiap pegawai hadir, bekerja tepat waktu, menjalankan tugas dengan baik, serta menjaga perilaku kedinasan. Ini bagian dari upaya memperkuat integritas aparatur,” kata Surya Yuliawan, Jumat 14 November 2025.
Surya Yuliawan juga meminta para Kepala Bidang dan Kepala UPTD untuk lebih aktif melakukan pembinaan dan pengawasan secara melekat terhadap disiplin pegawai, termasuk ketepatan hadir, kepatuhan pada jam kerja, serta pelaksanaan tugas harian. Setiap pelanggaran disiplin akan diproses sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Rekapitulasi kehadiran, laporan perilaku kerja, serta catatan kedisiplinan pegawai diwajibkan disampaikan secara rutin untuk memperkuat evaluasi dan penegakan aturan di internal organisasi,” tegasnya.
Ia juga menegaskan, langkah ini bukan semata penegakan aturan, tetapi merupakan bagian dari transformasi tata kelola birokrasi Dinas PUPR.
“Hal ini sejalan dengan misi kelima Gubernur Sulbar Suhardi Duka, bersama Wakilnya Salim S. Mengga, yang menekankan pentingnya penguatan tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel serta mewujudkan pelayanan dasar dan berkualitas. Kita ingin ASN Dinas PUPR menjadi contoh aparatur yang berintegritas dan melayani masyarakat dengan kualitas terbaik,” ucapnya.
Ia berharap seluruh pegawai menjadikan ketentuan disiplin sebagai pola kerja yang berkelanjutan, sehingga kinerja organisasi semakin efektif dan berdampak langsung pada pelayanan publik, khususnya di sektor infrastruktur. adv/andibunga
